Leadership Workshops
Es gibt unzählige Bücher und Fachartikel zum Thema Leadership. Oftmals sind die Ansätze und deren Modelle nur sehr schwierig im ganzen Unternehmen umzusetzen. Es fehlt an pragmatischen Lösungen oder es können nur gewisse Teile dieser Modelle bis zur Basis heruntergebrochen werden.
Unser Versprechen/Ihr Erfolg: einfach + verständlich + sofort nutzbar = Wirkung!
Auswahl aus unserem Workshop Angebot
Leader-Workshop (mit dem Kader)
Leader-Workshop mit der Keyfrage «Was ist ein guter Leader?». Einstimmung durch die GL mit anschliessendem Workshop. Ziel ist es die Führungskräfte auf ein neues Führungsverständnis einzustimmen, eine Ausgangslage zu schaffen, Schwerpunkte sichtbar zu machen - um davon die nächsten Schritte ableiten zu können, insbesondere das Überprüfen und/oder Formulieren von Führungs- und Verhaltensgrundsätzen.
Inhalt
- Ausgangslage schaffen
- Schwerpunkte sichtbar machen
- Nächste Schritte ableiten
- Überprüfen und formulieren von Führungsgrundsätzen
Dauer und Richtpreis
- Ab 1/2 Tag
- Ab CHF 1'900
Teamentwicklungs-Workshop
Was ist ein gutes Team? Ziel ist es, alle Mitarbeitenden auf ein neues Verständnis der Zusammenarbeit einzustimmen, eine Ausgangslage zu schaffen, Schwerpunkte sichtbar zu machen, um nächste Schritte abzuleiten.
Inhalt
- Ausgangslage schaffen
- Schwerpunkte sichtbar machen
- Nächste Schritte ableiten
Dauer und Richtpreis
- Ab 1/2 Tag
- ab CHF 1'900
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit - Workshop
Was zeichnet eine gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit aus? Ziel ist es, alle Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Abteilungen auf ein gemeinsames Verständnis der Zusammenarbeit einzustimmen, eine Ausgangslage zu schaffen, Schwerpunkte sichtbar zu machen, um nächste Schritte abzuleiten.
Schwerpunkte
- Lösungsorientierung
- Fachkompetenz
- Organiation
- Vertrauen
- Geben und Nehmen
- Offenheit
- Gleiche Augenhöhe
- Kommunikation
- Gemeinsames Ziel
Dauer und Richtpreis
- ab 1/2 Tag
- ab CHF 1'900
Leading Transformation
Unsere Leadership Workshops sind einfach und verständlich aufgebaut und sofort im Alltag einsetzbar. Mit einem gemeinsamen Führungsverständnis - welches für die ganze Unternehmung gültig und verständlich ist - schaffen Sie nicht nur Leadership wirksam und kohärent zu leben, sondern stossen auch den Kulturwandel und die Offenheit für neue Führungsansätze oder moderne Arbeitsformen an.
